Latvijas
Ilgtspējīgas
pārvaldības
balva
2023
Ilgtspējība nav sauklis. Latvijas Ilgtspējīgas pārvaldības balva iedibināta, lai izceltu un godinātu Latvijas uzņēmumus, kuri labas pārvaldības principus līdztekus rūpēm par vidi un ilgtspējīgu izaugsmi spējuši ieviest uzņēmuma stratēģijā, procesos, risku pārvaldībā, produktos un uzņēmumam kultūrā.
Laba korporatīvā pārvaldība ir mūsu visu nepieciešamība un ceļš uz sabiedrības labklājību un ilgtspējīgu izaugsmi. Tāpēc kopīgiem spēkiem par to ir jāgādā, jo mums ir nepieciešami spēcīgi līderi un celmlauži, kas nepagurstoši turpina atgādināt par labas pārvaldības nozīmīgumu un virza izcilas pārvaldības virzienā.
Latvijas Ilgtspējīgas pārvaldības balvas 2023 laureāti
Dažādība un vienlīdzīgas iespējas
Lidl Latvija SIA
Uzņēmums ir apliecinājis rūpes par savu darbinieku labbūtību un iekļaujošu darba vidi, kurā darbinieks ir prioritāte un izaugsme tiek sekmēta dažādos veidos. Uzņēmums veicina taisnīgas darba vides veidošanos, apzinoties, ka šāda pieeja ir atslēga veiksmīgai un ilgtspējīgai uzņēmuma darbībai.
Padomes stratēģiskā iesaiste
SIA "Rīgas namu pārvaldnieks"
Padome ir demonstrējusi aktīvu iesaisti uzņēmuma izaugsmē, nosakot ambiciozus un tālredzīgus stratēģiskos mērķus. Uzņēmuma padome ir nodrošinājusi noturīgu un pārdomātu krīzes vadību un pieņemto lēmumu komunikāciju uzņēmumā, kā arī sistemātiski pievērš uzmanību ilgtspējīgas attīstības un korporatīvās pārvaldības jautājumiem.
Iesaistīto pušu vadības praktiķis
SIA "Rīgas ūdens"
Uzņēmums ir definējis iesaistītās puses un nodrošinājis mērķtiecīgus pasākumus to iesaistē. Neraugoties uz darbības jomas izaicinājumiem, tam ir izdevies būtiski stiprināt attiecības ar iesaistītajām pusēm, nodrošinot labu uzņēmuma reputāciju un veiksmīgu turpmāko izaugsmi.
Atbildīga sadarbība ar partneriem
SIA "Kalve Coffee"
Uzņēmums ir noteicis ilgtspējības mērķus un attīsta tādu sadarbību, kas veido ilgtspējīgas piegādes ķēdes, tādējādi veicinot vides saglabāšanu, sociālo atbildību un ilgtermiņa uzņēmējdarbības noturību. Šī pieeja ne tikai atbilst ētikas un vides principiem, bet arī reaģē uz patērētāju un investoru augošo pieprasījumu pēc ilgtspējīgākas uzņēmējdarbības prakses.
Īpašā balva par izaugsmi ilgtspējīgas pārvaldības jomā
Rīgas Stradiņa universitāte
Sekmējusi attīstību ilgtspējīgas pārvaldības un izaugsmes jautājumos, kā arī ir pilnveidojusi korporatīvo pārvaldību un nodrošinājusi, ka universitātes darbībā tiek ievērotas iepriekš definētās vērtības.
Par balvu
Latvijas Ilgtspējīgas pārvaldības balvas 2023 pasniegšanas ceremonijā godināsim Latvijas uzņēmumus, kas apliecinājuši savu izcilību balvas nominācijās un diskutēsim par ilgtspējīgu pārvaldību un dažādiem tās aspektiem.
Balvas pasniegšanas mērķis ir stiprināt Latvijas uzņēmumu ilgtspēju un veicināt Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksa praktisko ieviešanu Latvijas uzņēmumos, veicinot uzņēmumu darbības efektivitāti un ilgtermiņa vērtības pieaugumu, kā arī sniegt publisku pozitīvu novērtējumu uzņēmumiem ar ilgtspējīgu pārvaldības modeli.
Balva 2023.gadā tiks pasniegta 4 nominācijās
Dažādība un vienlīdzīgas iespējas
Padomes stratēģiskā iesaiste
Iesaistīto pušu vadības praktiķis
Atbildīga sadarbība ar partneriem
Iepriekšējo gadu uzvarētāji
Evita Goša | Valdes locekle, Vides un juridiskā direktore
SCHWENK Latvija
SCHWENK Latvija ir inovāciju un ilgtspējas līderis būvmateriālu ražošanā. Katrā mūsu lēmumā atceramies, ka cilvēks, daba un planēta ir mūsu būtiskākais kapitāls. To iemieso mūsu korporatīvā kultūra un vērtības, kas nav tikai definēti principi, bet arī procesi, ko iedzīvinām ik dienas.
Tas nebūtu iespējams darbinieku aktīvas iesaistes. Lai to veicinātu, būtiski ievērot atvērtību, skaidrību un konsekvenci pārvaldības procesos, radīt drošu darba vidi. Tikpat svarīgi apzināties, ka izcila korporatīvā pārvaldība nav vienreiz sasniedzams mērķis, tas ir nemitīgs process un dzīvesveids.
Esam pagodināti ar 2021. gadā iegūto atzinību par uzņēmuma īstenoto pieeju korporatīvās pārvaldības jomā. Pozitīvi vērtējam šīs balvas iedibināšanu, kas mudina uzņēmumus pavērties spogulī un izvērtēt savas labās prakses un vēl paveicamos darbus, lai uzņēmējdarbības vidi Latvijā veidotu spēcīgāku un ilgtspējīgāku.
Reinis Bērziņš | Valdes priekšsēdētājs
ALTUM
Esam lepni saņemt balvu, kas ir uzskatāms apliecinājums bieži vien ārēji neredzamajam darbam, ko paveicam ikdienā, lai būtu ne tikai atbildīgi finansētāji, bet arī piemērs augstam valsts kapitālsabiedrības pārvaldības standartam.
Mēs strādājam, lai sniegtu pozitīvu ieguldījumu ilgtspējīgā attīstībā. ALTUM kā vienu no prioritātēm ir izvirzījusi ilgtspējīgu finansējumu, kas veicina ilgtspējīgu projektu attīstību, kā arī atbalsta klientu transformāciju ceļā uz maz-oglekļa ekonomiku. ALTUM kredītrisku vadībā un biznesa procesos tiek integrēti ESG aspekti.
No ilgi valdījušās pārliecības, ka biznesa vienīgais mērķis ir pelnīt, bet ilgtspēja ir vien modīgs vārds, šodien esam situācijā, kur nākotne pieder tiem, kas spēj pelnīt atbildīgi jau šodien. ALTUM kā dažādu nozaru un mēroga uzņēmumu finansētājs ir šo pārmaiņu pašā epicentrā – veicinot ilgtspējīga biznesa vidi un domāšanu.
Krišjānis Krūmiņš | Valdes priekšsēdētājs
SIA "Rīgas ūdens"
Ikvienam ir jābūt pārliecībai, ka uzņēmums darbojas profesionāli, ka katrs process ir pārdomāts. Jāstrādā ar skatu nākotnē un rūpīgi jāseko tam, lai mūsu šodienas lēmumi būtu ilgtspējīgi arī ilgākās perspektīvās.
Ļoti lepojamies ar saņemto balvu – tā mums uzņēmumā ir goda vietā gan fiziskā veidā, gan emocionālā ziņā. Mēs jau ilgstoši nodrošinām lēmumu caurskatāmību kā vienu no vērtībām, kas veido uzņēmuma attiecības ar iesaistītajām pusēm un sabiedrību kopumā. Balva ir patīkams novērtējums un ārējs apliecinājums tam, ka mēs “Rīgas ūdenī” strādājam labi un pareizi.
“Rīgas ūdens” turpina uzņemto kursu, nepārtraukti analizējot, pārskatot un pilnveidojot savas esošās darbības, kā arī ieviešot to uzlabojumus. Šī ceļa pareizību apliecina arī uzņēmuma vērtības pieaugums un klientu apmierinātības palielināšanās.
